Столичный голова Виталий Кличко отблагодарил руководителей департаментов и управлений Киевской горгосадминистрации (КГГА) надбавками за интенсивность труда в декабре. Надбавки варьируются от 100% до 390% должностного оклада.
Об этом KV стало известно из распоряжения столичного головы Виталия Кличко от 22 декабря 2021 года № 1202.
“Установить поименованным ниже руководителям структурных подразделений исполнительного органа Киевского городского совета (Киевской городской государственной администрации) с 01 по 31 декабря 2021 надбавку за интенсивность труда”, – говорится в распоряжении.
Надбавки получили:
-
директор Департамента культуры Яна Баринова – 150% к должностному окладу;
-
начальник Управления экологии и природных ресурсов Александр Возный – 200% к должностному окладу;
-
директор Департамента здравоохранения Валентина Гинзбург – 200% к должностному окладу;
-
директор Департамента коммунальной собственности Киева Андрей Гудзь – 250% к должностному окладу;
-
директор Департамента по вопросам регистрации Оксана Екасева – 350% к должностному окладу;
-
руководитель аппарата КГГА Дмитрий Загуменный – 390% к должностному окладу;
-
директор Департамента транспортной инфраструктуры Руслан Кандибор – 350% к должностному окладу;
-
директор Департамента внутреннего финансового контроля и аудита Оксана Колтик – 200% к должностному окладу;
-
директор Департамента общественных коммуникаций Роман Лелюк – 300% к должностному окладу;
-
директор Департамента экономики и инвестиций Наталья Мельник – 350% к должностному окладу;
-
начальник Управления (инспекции) самоуправляющегося контроля Станислав Москалевский – 240% к должностному окладу;
-
директор Департамента жилищно-коммунальной инфраструктуры Дмитрий Науменко – 150% к должностному окладу;
-
директор Департамента охраны культурного наследия Александр Никоряк – 300% к должностному окладу;
-
директор Департамента земельных ресурсов Валентина Пелих – 280% к должностному окладу;
-
начальник Управления по вопросам рекламы Оксана Полищук – 200% к должностному окладу;
-
директор Департамента информационно-коммуникационных технологий Олег Половинко – 250% к должностному окладу;
-
начальник Управления туризма и промоций Марина Радова – 180% к должностному окладу;
-
директор Департамента финансов Владимир Репик – 200% к должностному окладу;
-
директор Департамента градостроительства и архитектуры Александр Свистунов – 250% к должностному окладу;
-
начальник Службы по делам детей и семьи Валерий Танцюра – 300% к должностному окладу;
-
директор Департамента городского благоустройства Тимур Ткаченко – 300% к должностному окладу;
-
директор Департамента муниципальной безопасности Роман Ткачук – 300% к должностному окладу;
-
директор Департамента молодежи и спорта Юлия Хан – 250% к должностному окладу;
-
директор Департамента образования и науки Елена Фиданян – 100% к должностному окладу;
-
директор Департамента (Центра) предоставления административных услуг Наталья Шамрай – 350% к должностному окладу.
Кроме того, согласовано установление надбавок поименованным ниже исполняющим обязанности руководителей структурных подразделений КГГА:
-
первый заместитель директора Департамента промышленности и развития предпринимательства Владимир Костиков – 200% к должностному окладу;
-
первый заместитель директора Департамента по вопросам государственного архитектурно-строительного контроля города Киева Оксана Попович – 380% к должностному окладу.
Как сообщала KV, пять топ-менеджеров КГГА получат от 100% до 250% надбавки к жалованию. Надбавки назначены за интенсивность труда в ноябре.
Читайте: Пять топ-менеджеров КГГА получат от 100% до 250% надбавки к жалованию
Напомним, ранее в ноябре директор Департамента градостроительства и архитектуры КГГА – Главный архитектор города Александр Свистунов получил от столичного головы Виталия Кличко прибавку к жалованию. Надбавка назначена за выслугу лет в размере 18% должностного оклада.
Читайте: Главный архитектор Киева получил прибавку к жалованию
Также отметим, что глава КГГА Виталий Кличко за две недели до конца года утвердил Антикоррупционную программу КГГА на 2021-2023 годы. “Увесистый” документ (состоит из 169 страниц) сложно назвать “новаторским” – в основном он повторяет программу, действовавшую в 2019-2020 годах. Похоже, такие программы в Киеве утверждаются лишь “для галочки”, ведь реального “рецепта” победы над коррупцией они не содержат, а эффективность прописанных мероприятий, ввиду количества уголовных дел по фактам “бюджетных распилов” и взяток, явно вызывает вопросы.
Читайте: Кличко утвердил Антикоррупционную программу КГГА на 2021-2023 годы
Фото: KV
