10 октября 2016 года в Нацагентстве по вопросам госслужбы стартует конкурс по выбору председателя Киевской областной государственной администрации (КОГА). Каждый из претендентов на кресло должен будет продемонстрировать ареопагу из 11 экзаменаторов красноречие, стрессоустойчивость, эрудицию и умение работать с компьютерной техникой. Также кандидаты должны быть готовыми к тому, что вся открытая информация о них (включая материалы СМИ) будет тщательно изучена.
Претенденты
Как сообщили KV в Нацагентстве по вопросам госслужбы, уже 11 октября должно стать известно имя победителя конкурса на замещение вакантной должности председателя КОГА.
Как уже писала KV, 9 сентября Петр Порошенко уволил с должности председателя КОГА Максима Мельничука, а уже 16 сентября распорядился провести конкурс по определению нового руководителя столичного региона.
Подробнее: Порошенко объявил конкурс на должность главы Киевской облгосадминистрации
Официально о своем желании идти на конкурс пока заявили только трое человек.
С одобрения Киевского областного, а также целого ряда городских и районных советов столичного региона за кресло губернатора поборется глава местной “Батькивщины” Константин Бондарев.
Читайте также: Отборные. Киевоблсовет изберет кандидатов, достойных бороться за кресло губернатора
Также о своих губернаторских амбициях заявил глава Вышгородскогой РГА депутат Киевоблсовета (фракция “Солидарность”) Александр Горган.
“С 3.10 по 11.10.2016 взял отпуск за свой счет. Готовлюсь к участию в конкурсе”, – сообщил Александр Горган жителям Киевщины на своей странице в соцсети.
Также через аккаунт в социальной сети о своем участии в конкурсе заявила сотрудница аппарата КОГА Виктория Пономаренко.
Кто еще, кроме этих людей, будет состязаться за губернаторское кресло, пока не ясно. Официальный список претендентов в Нацагентсве госслужбы обещают представить в канун самого конкурса. Чиновники поясняют: мол, несвоевременно оглашенные сведения о номинантах портят интригу и могут минимизировать конкурентную борьбу.
Жюри
Держать экзамен номинанты на губернаторское кресло будут перед досточтимой Комиссией по вопросам высшего корпуса государственной службы, созданной Кабмином еще в апреле нынешнего года.
В Нацагенстве госслужбы KV рассказали, что в состав Комиссии входит 11 человек:
-
представитель, определенный Президентом Украины;
-
представитель, определенный Кабинетом Министров Украины из числа лиц, занимающих должности высшего корпуса государственной службы;
-
руководитель Национального агентства Украины по вопросам государственной службы
-
руководитель Национального агентства по вопросам предотвращения коррупции
-
представитель Государственной судебной администрации Украины;
-
представитель от совместного представительского органа репрезентативных всеукраинских объединений профсоюзов на национальном уровне;
-
представитель от совместного представительского органа репрезентативных всеукраинских объединений организаций работодателей на национальном уровне;
-
четыре представителя от общественных объединений, научных учреждений, учебных заведений и экспертов соответствующей квалификации, избранных в соответствии с Порядком их избрания, утвержденным постановлением Кабинета Министров Украины.
Таким образом, оценивать будущего председателя Киевской ОГА будут:
-
Анненкова Наталья Валентиновна – руководитель Главного департамента региональной и кадровой политики Администрации Президента Украины;
-
Рыженко Александр Владимирович – председатель Государственного агентства по вопросам электронного правительства Украины;
-
Ващенко Константин Александрович – председатель Национального агентства Украины по вопросам государственной службы;
-
Корчак Наталья Николаевна – председатель Национального агентства по вопросам предотвращения коррупции;
-
Холоднюк Зиновий Васильевич – председатель Государственной судебной администрации Украины;
-
Никитина Татьяна Васильевна – член Центрального комитета Профсоюза работников государственных учреждений Украины, руководитель международногопроекта Fackforbundet ST (Швеция);
-
Колышко Родион Анатольевич – заместитель Генерального директора Федерации работодателей Украины;
-
Куприй Владимир Александрович – исполнительный директор Благотворительного фонда “Творческий центр ТЦК”;
-
Колиушко Игорь Борисович – председатель правления общественной организации “Центр политико-правовых реформ”;
-
Руденко Ольга Мстиславовна – профессор кафедры публичного управления и менеджмента организаций Черниговского национального технологического университета;
-
Янчук Артем Александрович – заместитель директора Института законодательства Верховной Рады Украины (по согласию).
Конкурс
В Нацагентсве госслужбы KV рассказали, что сам конкурсный отбор будет состоять из трех этапов.
Изначально номинанты должны будут пройти компьютерный тест на знание Конституции и законодательства Украины. Если с Конституцией все более менее понятно, то вот вопросы по законодательству затрагивают достаточно широкий спектр: от экономики до тонкостей госслужбы. Кроме того, неясно, сколько времени будет отведено на тестирование. В регламенте работы Комиссии по вопросам высшего корпуса государственной службы витиевато сказано, что время на проведение того или иного теста определяет Комитет по отбору кандидатов.
Этот же Комитет определяет наполнение и форму решения ситуативного задания, прохождение которого и является для кандидатов вторым этапом конкурса.
Впрочем, чаще всего решение ситуативных задач сводится к подготовке претендентами презентации (в Word, PowerPoint или других программах) на заданные темы.
Как удалось узнать KV одна из тем звучит так:
Владелец предприятия Х обратился к ОГА с предложением инвестировать в предприятие, которое находится на территории района и 3 года не осуществляет хозяйственной деятельности. Какие шаги должны быть сделаны главой ОГА для привлечения инвестиций?
А вот так выглядит сам бланк ситуативных заданий:
Подготовив развернутую презентацию по решению той или иной проблемы, конкурсант должен убедить членов жюри в том, что может качественно ее разрешить.
Третьим и очень важным этапом конкурса является прямое собеседование номинанта с членами Комиссии.
Кроме стандартных вопросов: “почему вы хотите занять именно эту должность” и “что регион выиграет от того, что получит в руководители именно вас?” номинантам могут припомнить и нелестные отзывы в СМИ.
В частности, упомянутый уже Комитет по отбору кандидатов, кроме официально поданных документов дополнительно анализирует информацию о номинанте из открытых исчточников, а также рассылает запросы в организации и учреждения, где могут знать о деятельности номинанта. Вкупе с официальными данными, полученная информация подшивается в дело, и перед собеседованием кладется на стол конкурсной комиссии.
За прохождение каждого из этапов номинанту начисляется сумма баллов. У кого из номинантов их больше – тот и победил. В случае, если у нескольких номинантов одинаковое число баллов, их могут направлять на дополнительные круги тестирований – до тех пор, пока не определится единственный победитель.
Читайте: На конкурс главы Фастовской РГА зарегистрировались 8 претендентов
