Благодаря реализации института карьерного советника, в этом году в Киевской области было трудоустроено 10 839 человек. Это на 1,6 тыс. человек больше, чем в соответствующем периоде прошлого года. В частности, 40% клиентов службы занятости были трудоустроены оперативно, до получению статуса безработного.
Об этом KV стало известно из сообщения Киевского областного центра занятости.
Государственная служба занятости начала программу обучения для адаптации сотрудников к новому порядку обслуживания клиентов службы. Не обошла такая участь и директоров базовых центров и филиалов.
“С 25 апреля 2019 года по поручению Киевского областного центра занятости директора базовых центров и филиалов дважды в неделю в течение месяца выполняли функцию карьерного советника”, – сообщил директор Киевского областного центра занятости Денис Дармостук.
По его словам, в результате такой работы трудоустроено 30 человек. Так, директор Вышгородского районного филиала КОЦЗ Оксана Чуйко трудоустроила 13 человек, руководитель Переяслав-Хмельницкого межрайонного филиала КОЦЗ Любовь Красова нашла работу для шести соискателей, а от Ржищевского городского филиала КОЦЗ были трудоустроены четверо граждан.
Отмечается, что институт карьерного советника введен с 1 января 2019 года. Это позволяет обеспечить индивидуальный подход к каждому клиенту службы занятости, качественное предоставление услуг по планированию карьеры, с учетом потребностей работодателей и возможностей соискателей. Связаться с карьерным советником могут не только безработные, но и те, кто не планирует становиться на учет в центр занятости, а требует лишь поддержки в управлении своей карьерой или в профессиональном развитии.
Как сообщала KV, в Киеве в январе-мае 2019 года столичной службой занятости трудоустроено 8,6 тыс. безработных. Из них оперативно, до предоставления статуса безработного, – 35%.
Читайте: Столичная служба занятости с начала года трудоустроила 8,6 тысяч безработных
Фото: соцсети
