Державна служба України з питань праці дала пояснення стосовно вихідних днів або переносу вихідних днів на свята Пасхи, Дня праці та Дня перемоги над нацизмом у Другій світовій війні. В умовах воєнного стану 25 квітня, 2 та 9 травня в Україні будуть звичайними робочими днями.
Про це KВ стало відомо з повідомлення пресслужби Державної служби України з питань праці.
В Держпраці нагадали, що статтею 73 Кодексу законів про працю України (КЗпП) встановлено 9 святкових днів (зокрема 1 травня – День праці, 9 травня – День перемоги над нацизмом у Другій світовій війні) та 4 неробочі дні – релігійні свята, в які не проводиться робота (7 січня і 25 грудня – Різдво Христове, один день (неділя) – Пасха (Великдень), один день (неділя) – Трійця).
Відповідно до статті 67 КЗпП у випадку, коли святковий або неробочий день, визначений статтею 73 КЗпП України, збігається з вихідним днем, вихідний день переноситься на наступний після святкового або неробочого.
Таким чином, навесні 2022 року мали б бути вихідними днями понеділки 25 квітня (перенесення вихідного з 24.04.2022), 2 травня (перенесення вихідного з 01.05.2022) та 9 травня (святковий день).
Однак, як повідомили у Держпраці, статтею 6 Закону України “Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану” встановлено інші правила на період воєнного стану, а саме призупинено дію статті 73 КЗпП щодо визначення святкових і неробочих днів.
Тому 25 квітня, 2 травня та 9 травня в цьому році будуть звичайними робочими днями, робота в які оплачується у звичайному порядку.
Нагадаємо, у Києві зареєстровано вже понад 17 тисяч внутрішньо переміщених осіб, які покинули свої домівки через повномасштабне російське вторгнення.
Читайте: В Києві вже встигли зареєструватися понад 17300 внутрішніх переселенців, – Марина Хонда
Фото: tvoemisto.tv
