Кличко назначил надбавки руководителям департаментов и управлений КГГА

Кличко назначил надбавки руководителям департаментов и управлений КГГА

Мэр Киева Виталий Кличко распорядился установить надбавки за интенсивность труда руководителям структурных подразделений Киевской горгосадминистрации (КГГА). Чиновники получат от 90% до 200% к должностному окладу.


Об этом KV стало известно из распоряжения столичного головы Виталия Кличко от 11 июля 2019 года № 612. 

Подписывайтесь на новости “КиевVласть”
 


“Установить поименованным ниже руководителям структурных подразделений исполнительного органа Киевского городского совета (Киевской городской государственной администрации) – с 1 по 31 июля 2019 надбавку за интенсивность труда”, – говорится в сообщении.


Надбавки назначены следующим лицам:


  • Дмитрию Загуменному – руководителю аппарата КГГА – 100% к должностному окладу;

  • Валентине Гинзбург – директору Департамента здравоохранения – 200% к должностному окладу;

  • Наталье Шамрай – директору Департамента (Центра) предоставления административных услуг – 200% к должностному окладу;

  • Владимиру Репику – директору Департамента финансов – 130% к должностному окладу;

  • Наталье Мельник – директору Департамента экономики и инвестиций – 150% к должностному окладу;

  • Оксане Колтик – директору Департамента внутреннего финансового контроля и аудита – 100% к должностному окладу;

  • Александру Свистунову – директору Департамента градостроительства и архитектуры – главному архитектору города – 100% к должностному окладу;

  • Петру Оленичу – директору Департамента земельных ресурсов – 100% к должностному окладу;

  • Андрею Гудзю – директору Департамента коммунальной собственности Киева – 100% к должностному окладу;

  • Владимиру Кузьменко – директору Департамента по вопросам государственного архитектурно-строительного контроля города Киева – 200% к должностному окладу;

  • Оксане Екасевой – директору Департамента по вопросам регистрации – 150% к должностному окладу;

  • Вадиму Фиоктистову – директору Департамента промышленности и развития предпринимательства – 100% к должностному окладу;

  • Роману Лелюку – директору Департамента общественных коммуникаций – 150% к должностному окладу;

  • Вадиму Гутцайту – директору Департамента молодежи и спорта – 100% к должностному окладу;

  • Дине Поповой – директору Департамента культуры – 100% к должностному окладу;

  • Елене Фиданян – директору Департамента образования и науки – 100% к должностному окладу;

  • Дмитрию Науменко – директору Департамента жилищно-коммунальной инфраструктуры – 100% к должностному окладу;

  • Юрию Назарову – директору Департамента информационно-коммуникационных технологий – 100% к должностному окладу;

  • Александру Никоряку – директору Департамента охраны культурного наследия – 200% к должностному окладу;

  • Александру Смирнову – начальнику управления по вопросам рекламы – 70% к должностному окладу;

  • Андрею Малеваному – начальнику Управления экологии и природных ресурсов – 200% к должностному окладу;

  • Станиславу Москалевскому – начальнику Управления (инспекции) самоуправляющегося контроля – 200% к должностному окладу;

  • Роману Ткачуку – начальнику управления по вопросам гражданской защиты – 200% к должностному окладу;

  • Александру Панченко – директору Государственного архива Киева – 150% к должностному окладу;

  • Валерию Танцюре – начальнику Службы по делам детей и семьи – 90% к должностному окладу.

  • Ивану Шпилевому – первому заместителю директора Департамента транспортной инфраструктуры – 100% к должностному окладу по занимаемой должности;

  • Тарасу Панчию – первому заместителю директора Департамента – начальнику управления контроля за благоустройством Департамента городского благоустройства – 200% к должностному окладу по занимаемой должности;

  • Светлане Устименко – первому заместителю директора Департамента социальной политики – 130% к должностному окладу по занимаемой должности.

Как сообщала KV, ранее мэр Киева Виталий Кличко назначил директорам департаментов и начальникам управлений Киевской горгосадминистрации надбавки к должностным окладам за выполнение особо важной работы, а также за интенсивность труда. При этом надбавки за выполнение особо важной работы назначены до конца текущего года, а за интенсивность труда – только за май. Уровень надбавок колеблется от 70% до 270% должностного оклада.


Читайте: Кличко назначил главам департаментов КГГА надбавки за важность работы и интенсивность труда

Фото: KV 

КиевVласть

Автор:
Сергей Албул
Поділитися
Поділитися
Поділитися
Рекомендуємо до перегляду
Київ виділив 10 млн гривень громадам області (на що пішли гроші)
Київ виділив 10 млн гривень громадам області (на що пішли гроші)
16:00 Цьогоріч дві громади Київщини – Козинська селищна та Феодосіївська сільська – вчергове отримали зі столичного бюджету по 5 млн гривень в якості компенсації…
Справи насущні: скільки та на що у червні 2024-го витрачало Рокитне
Справи насущні: скільки та на що у червні 2024-го витрачало Рокитне
09:00 Протягом червня 2024 року Рокитне Білоцерківського району Київщини здійснило публічних закупівель на 2,33 млн гривень. Найбільшою покупкою селища став модульний будинок, де цілодобово…
Нацполіція хоче припинити “бездозвільну” житлову забудову “КСМ-Груп” на столичному Академмістечку
Нацполіція хоче припинити “бездозвільну” житлову забудову “КСМ-Груп” на столичному Академмістечку
09:00 Правоохоронці розслідують факти порушень законодавства при будівництві житлових будинків на більш ніж 6,9 га землі столичного Академмістечка. Мова йде про забудову на земельних…
Banner
QlU7mDx4