Киевский городской голова Виталий Кличко распорядился установить надбавки за интенсивность труда руководителям структурных подразделений Киевской горгосадминистрации. Крупные надбавки к должностным окладам за май получат 28 руководителей департаментов и управлений столичной администрации.
Об этом KV стало известно из распоряжения №312 от 26 мая 2020 года Киевского городского головы Виталия Кличко.
Согласно документу, столичный градоначальник распорядился установить надбавки к должностным окладам с 1 по 31 мая следующим руководителям структурных подразделений КГГА:
- директору Департамента здравоохранения КГГА Валентине Гинзбург – надбавка 120% должностного оклада;
- директору Департамента коммунальной собственности Киева КГГА Андрею Гудзю – 100%;
- директору Департамента по вопросам регистрации КГГА Оксане Екасевой – 115%;
- руководителю аппарата КГГА Дмитрию Загуменному – 110%;
- директору Департамента внутреннего финансового контроля КГГА Оксане Колтик – 100% надбавка к должностному окладу;
- директору Департамента городского благоустройства Алексею Кулебе – 165% должностного оклада;
- директору Департамента общественных коммуникаций КГГА Роману Лелюку – 150%;
- начальнику Управления экологии и природных ресурсов КГГА Андрею Малеваному – 120%;
- директору Департамента экономики и инвестиций КГГА Наталье Мельник – 117%;
- начальнику Управления (инспекции) самоуправляющегося контроля КГГА Станиславу Москалевскому – 100%;
- директору Департамента жилищно-коммунальной инфраструктуры КГГА Дмитрию Науменко – 150%;
- директору Департамента охраны культурного наследия КГГА Александру Никоряку – 120%;
- директору Департамента земельных ресурсов КГГА Петру Оленичу – 130%;
- директору Департамента транспортной инфраструктуры КГГА Валентину Осипову – 150%
- директору Государственного архива Киева КГГА Александру Панченко – 150%;
- директору Департамента культуры КГГА Дине Поповой – 150%;
- начальнику Управления туризма и промоций КГГА Марине Радовой – 120%;
- директору Департамента финансов КГГА Владимиру Репику – 90%;
- директору Департамента градостроения и архитектуры КГГА, главный архитектор Киева Александру Свистунову – 90%;
- директору Департамента социальной политики КГГА Руслану Свитлому – 155%;
- начальнику Службы по делам детей и семьи КГГА Валерию Танцюре – 185%;
- начальник Управления по вопросам гражданской защиты КГГА Роману Ткачуку – 150%;
- директору Департамента образования и науки КГГА Елене Фиданян – 100%;
- директору Департамента (Центра) предоставления административных услуг КГГА Наталье Шамрай – 120%.
Не остались без надбавок и временно исполняющие обязанности некоторых структурных подразделений КГГА. Согласно распоряжению, надбавки к окладу за интенсивность труда в мае получат:
- и.о. Директора Департамента строительства и жилищного обеспечения КГГА Владимир Денисенко – в размере 145% должностного оклада;
- и.о. директора Департамента информационно-коммуникационных технологий КГГА Вячеслав Новохацкий – 180%;
- И.о. Директора Департамента молодежи и спорта КГГА Людмила Панченко – 100%;
- и.о. директора Департамента промышленности и развития предпринимательства КГГА Валентина Попович – 185%.
Напомним, столичный градоначальник регулярно одаривает своих подчиненных крупными надбавками к должностным окладам. Так, в декабре минувшего года 25 руководителям и трем исполняющим обязанности руководителей структурных подразделений КГГА была установлена надбавка за интенсивный труд. Размер каждой надбавки разный и колеблется от 120% до 300% к должностному окладу.
Позднее Виталий Кличко распорядился назначить надбавки за интенсивность труда в феврале руководителям структурных подразделений КГГА.
Читайте: Кличко продолжает раздавать надбавки своим подчиненным
Ранее КВ сообщала, что Киевский городской голова Виталий Кличко распорядился установить первому заместителю главы Киевской горгосадминистрации и заместителям главы КГГА надбавку за интенсивность труда в размере 100% оклада. Надбавки установлены на весь год.
Читайте: Кличко установил своим заместителям 100% надбавки к окладу за интенсивность труда до конца года
Фото: КВ
