Міністерство оборони України анонсувало комплексну трансформацію військової служби, від грошей до відстрочок. Законопроекту чи підзаконних актів, де було б усе чітко прописано, ще немає.
Про нечіткі плани військових КВ дізналося з повідомлення Міноборони.
Оборонне відомство поки означило неясні загальні критерії:
- нові контракти з чіткими термінами служби.
- Збільшені виплати.
- Відстрочки після контракту.
- Автоматичне погодження рапортів на переведення через Армію+.
- Новий механізм повернення із СЗЧ.
Що конкретно за цим буде – невідомо.
Більш-менш відомо, що “найбільш ризикова робота в Силах оборони України відтепер має чіткі терміни служби та гідну оплату. Цей контракт передбачає службу на посадах піхотинців, штурмовиків, бойових медиків, навідників, механіків-водіїв та інших, відповідно до Переліків посад і військових частин, затвердженого Міністерством оборони”.
Передбачено, кажуть в міністерстві, такі терміни служби:
- 14 місяців – для цивільних;
- 10 місяців – для чинних військових;
- 6+ місяців – для військових, звільнених зі служби під час дії особливого періоду.
“Середня зарплата піхотинця становитиме 300 000 гривень на місяць. Максимальна сума – не більше 460 000 гривень”, – сказано в релізі без будь-яких уточнень часу чи роду військ.
Те саме стосується додаткових винагород:
- 10 000 гривень на день – за виконання завдань безпосередньо на бойових позиціях на рівні взводного опорного пункту;
- 20 000 гривень – за один день ударно-пошукових дій (знищення малих груп противника, розвідка, евакуація та повернення своїх позицій);
- 40 000 гривень – за один день штурмових дій із просуванням вперед.
“Ці додаткові нагороди також поширюються на захисників, які виконують бойові завдання з утримання й штурму позицій, перебувають на позиціях, але не підписали контракти”, – коли саме підписали чи не підписали контракти – не уточнюється.
Також повідомляється, що Базовий контракт передбачений для посад поза бойовими частинами. Укладається на термін 24 місяці. Українські військові на цьому контракті отримуватимуть не менше 30 000 гривень на місяць. Виплати складаються з «базової ставки» 20 000 гривень і додаткових винагород за виконані бойові завдання. За службу в тилу виплачується «база» + 10 000 гривень. За бойові завдання в штабах, на пунктах управління або участь у бойових діях – додаткові виплати. Максимально – до 120 000 гривень на місяць, як на бойовому контракті.
Ці, а також решта очікуваних в майбутньому новацій, не є реальністю “вже сьогодні”: зміни мають бути спочатку ухвалені Верховною Радою, а потім унормовані підзаконними актами Кабінету міністрів. Це може зайняти не лише місяці, а й роки.
Читайте: Приватні ППО: Міноборони дозволило тридцятьом фірмам збивати ворожі дрони разом з Силами оборони
Фото: ілюстративне, з відкритих джерел
Олексій Ігнатьєв
