В марте Генпрокуратура презентовала общественности стратегию реформирования органов прокуратуры. Для ее реализации было анонсировано создание двух самостоятельных структурных подразделений, на которые возложена ответственность за реформирование и очистку системы.
Как стало известно KV, в среду, 27 мая, заместитель генпрокурора Давид Сакварелидзе сообщил о начале работы Генеральной инспекцию (управление по расследованию по уголовным производствах в отношении работников прокуратуры и информационной безопасности) и Департамента реформ, передают в пресс-службе ГПУ.
Он сообщил, что управление по расследованию по уголовным производствах в отношении работников прокуратуры и информационной безопасности Генеральной прокуратуры Украины создан с целью обеспечения механизма внутреннего контроля и очистки прокуратуры.
Работники этого подразделения будут отвечать за выявление, раскрытие и расследование коррупционных и наиболее резонансных умышленных должностных преступлений, совершаемых прокурорско-следственными работниками всех уровней – без каких-либо исключений.
Орган досудебного расследования является независимым от других структурных подразделений Генеральной прокуратуры Украины, региональных и местных прокуратур и подчиняется непосредственно заместителю Генерального прокурора Украины. В управление входят два отдела: информационной безопасности и аудита и следственное подразделение. Их первоочередная задача – проверка фактов несоответствия имущественного положения прокуроров их официальным доходам, установлении происхождения такого имущества и средств, ликвидация коррупционных схем.
Сейчас к работе управления присоединились 9 высокопрофессиональных следователей, однако открытыми остаются еще 4 вакансии IT специалистов, на должности которых объявлено конкурсный отбор.
Также фактически начал работу Департамент реформ, на который возложена обязанность обеспечения проведения качественных изменений в планировании и деятельности каждого звена системы органов прокуратуры.
По результатам конкурса, который включал в себя проверку профессиональных навыков, тестирование на общие знания и интервью, из 7 тыс. соискателей было отобрано 7 специалистов, каждый из которых будет ответственным за свое направление: общественные приемные, кадровая политика, оптимизация документооборота и внутренних процессов и тому подобное.
Указанный департамент организует работу по внедрению европейских стандартов в ежедневную работу прокуроров согласно соответствующих положений и обеспечивает правовое сопровождение процесса коренного реформирования.
