С вступлением в силу безвиза число наших соотечественников, желающих попытать счастья за рубежом, неуклонно растет. Они ищут лучшей жизни для себя и детей, их прельщает достойный заработок и высокие социальные стандарты. Но несмотря на это, многие все равно хотят потом вернуться домой.

Как стало известно KV, в сентября Социологическая группа “Рейтинг” по заказу Всеукраинской ассоциации компаний по международному трудоустройству опросила 1 200 человек во всех областях Украины. Ошибка репрезентативности исследования: не более 2,8%. Сроки проведения: 8-18 сентября 2017 г.

ИССЛЕДОВАНИЕ

Отношение к переезду за границу на постоянное место жительства:

не хотят переезжать – 61%;
хотят переехать – 35% (в 2016-ом – 30%);
не смогли ответить – 4%.

Подписывайтесь на новости “КиевVласть”

Количество потенциальных мигрантов по регионам:

Запад – 41%;
Юг – 34%;
Центр – 33%;
Восток – 33%.

Количество потенциальных мигрантов в зависимости от возраста:

18-35 лет – 54%;
старше 35 лет – 19%.

Несколько больше тех, кто выражает желание эмигрировать среди лиц с высшим образованием и более высокими доходами.

Примечательно: среди тех, кто работал за рубежом, количество потенциальных мигрантов меньше, чем среди тех, кто только желает найти работу за рубежом.

Причины, побуждающие думать об эмиграции:

лучшие условия для жизни – 64% (больше всего – не Востоке);
лучшее будущее для детей – 34% (больше всего – на Юге);
отсутствие достойной работы в Украине – 23% (больше всего – на Западе);
лучшее образование – 12%;
отсутствие безопасности в Украине – менее 10%;
лучшее медобслуживание – менее 10%;
лучшие условия ведения бизнеса – менее 10%;
самореализация – менее 10%;
семейные обстоятельства – менее 10%;
ценностный конфликт – менее 1%;
политические преследования – менее 1%.

Причины возможной миграции в зависимости от возраста:

молодежь:

отсутствие работы;
отсутствие возможности для самореализации;

старшие:

ощущение опасности;
лучшая медицина.

Желающих работать / получить работу за границей – 44%. В региональном разрезе в этом вопросе разница несущественна. В то же время заметна существенная разница в возрастных категориях:

молодежь – 68%;
средний возраст – 52%;
старшие – 20%.

Основной мотивацией в желании работать за границей респонденты чаще всего называли:

высокий уровень зарплаты – 72%;
лучшие условия труда, желание заработать на жилье (обучение детей, лечение родственников и т.п.), реализация как профессионалов, высокое качество социальной защиты – от 16 до 20% опрошенных;
возможность открыть собственное дело – 7%;
желание получить опыт работы в международных компаниях – 7%.

Молодежь больше других хочет получить работу в силу желания реализации в качестве специалиста и получения опыта в международных компаниях, старшие – ввиду лучшей социальной защиты за рубежом.

Интересно, что тот, кто только желает работать за рубежом, чаще тех, кто уже там работал, предпосылкой своего желания получить работу в других странах называли уровень зарплаты. Зато тот, кто уже работал за границей, чаще указывал в качестве причины лучшие условия труда.

Наиболее популярные страны, среди тех, кто хочет работать за границей:

Германия – 37%;
Польша – 26%;
США – 22%;
Канада – 21%;
Чехия – 16%;
Италия – 15%;
Великобритания – 14%;
Франция – 12%;
Швеция – 12%;
Израиль – 11%;
Испания – 9%;
Нидерланды – 7%;
Россия – 6%;
другие страны – менее 5%.

Германию, США, Чехию и Великобританию как желаемые страны для работы чаще других выбирали жители Запада, Россию – опрошенные на Востоке.

Оценка шансов поехать в будущем на работу за границу:

не имеют вообще никаких шансов – 44%;
имеют незначительные шансы – 30%;
имеют значительные шансы – 17%.

Оптимистично свои перспективы получить работу в других странах оценивает молодежь (32% говорят о значительных шансах, еще 41% – незначительных).

Среди респондентов среднего возраста 15% говорят о значительных шансах получить работу за границей, еще 37% – о незначительных. Самые старшие менее оптимистичны в своих оценках шансов работать в других странах (5% и 17%).

Среди опрошенных только 14% заявили, что ранее уже работали за границей, 86% – не работали. Больше всего таких среди жителей Запада, лиц с высшим образованием, обеспеченных и самозанятых, или работающих на частных предприятиях.

Желающие вернуться в Украину, если бы имели постоянную работу за границей:

однозначно или скорее всего вернутся – 65%;
не вернутся – 23%;
не смогли ответить – 12%.

Меньше всего тех, кто заявил, что НЕ вернулся бы в Украину, среди жителей Запада (17%), больше всего – среди жителей Востока и Юга (по 27%). В Центре таких – 23%.

Интересующиеся возможностями трудоустройства за рубежом:

не интересовались – 67%;
уже интересовались – 33%, а информацию получали:

от родственников, друзей и сотрудников – 64%;
через интернет – 40%;
через знакомых – 37%;
из рекламных объявлений в СМИ – 12%;
от организаций по трудоустройству за рубежом – 13%.

Больше заинтересованных в Западе (41%), среди лиц с высшим образованием, молодых, работающих на частных предприятиях, самозанятых и обеспеченных.

Оценка количества информации о возможностях и правилах трудоустройства за рубежом:

достаточно – 46%;
мало – 37%.

Жители Запада, молодежь, те, кто работали за рубежом, обеспеченные – чаще других считают, что информации о возможностях и правилах трудоустройства за рубежом достаточно.

Желающие получать больше информации о возможностях и правилах трудоустройства за рубежом:

хотят – 52%;
не хотят – 40%.

Молодежь, жители Центра и Запада, жители городов, желающие работать за границей, лица с высшим образованием и обеспеченные чаще других заявляли, что хотели бы получать больше подобной информации.

Отношение к обучению детей и внуков за границей:

за – 70%;
против – 20%.

На Западе, в Центре и на Юге таких респондентов более 70%, на Востоке – 59%. Чем моложе респонденты, чем выше их уровень образования и чем больше они обеспечены, тем больше среди них тех, кто хотел бы, чтобы их дети или внуки учились за рубежом.

Украинцы хотят, чтобы их дети учились в:

Германии – 34%;
Великобритании – 29%;
США – 25%;
Польше – 24%;
Канаде – 17%;
Франции - 12%;
Чехии – 10%;
Швеции – 10%;
Италии – 7%;
Нидерландах – 5%;
Испании – 5%;
России – 4%;
Словакии, Венгрии, Литве, Португалии и Румынии – 1-2%.

Заинтересованность в начале работы безвизового режима между Украиной и Евросоюзом:

лично заинтересованы – 55%;
не заинтересованы – 38%;
не смогли ответить – 7%.

Больше заинтересованных в “безвизе” на Западе (72%), меньше всего – на Востоке (40%). Молодежь, лица с высшим образованием и обеспеченные более заинтересованы в начале работы безвизового режима с ЕС, чем другие категории.

Оценка введения безвизового режима:

будет иметь положительные последствия для Украины – 52%:
не будет иметь никаких последствий – 17%:
приведет к негативу – 18%.

Более оптимистично оценивают последствия введения безвизового режима жители Запада (68%). В Центре таких 53%, на Востоке и Юге около 40%. Молодежь, более обеспеченные и лица с высшим образованием также более оптимистично смотрят на перспективы “безвиза”, чем другие.

Влияние “безвиза” на выезд из Украины трудоспособного населения:

приведет к выезду – 80%;
не приведет – 13%.

Также почти три четверти респондентов убеждены, то упрощение Польшей и Венгрией условий для трудоустройства украинцев является скорее шагом для улучшения экономики ЭТИХ стран, чем дружеским шагом навстречу Украине.

Мнение о необходимости рабочей визы для трудоустройства за рубежом:

нужна – 54%;
не нужна – 29%;
не смогли ответить – 17%.

Двойное гражданство:

не хотят иметь – 66,6%;
хотят иметь – 35%.

Чаще всего такое желание высказывали на Юге, молодежь, работающие и обеспеченные.

Страны, гражданство которых хотели бы иметь украинцы:

страны ЕС – 42%;
США – 18%;
Канада – 15%;
Россия – 12%.

Гражданство стран ЕС хотели бы иметь одинаково жители западных, центральных и южных макрорегионов (около 40%), несколько меньше – восточных (31%). Гражданство США больше других хотели бы иметь жители Запада, гражданство России – Востока.

Фото: коллаж KV

KиевVласть

Автор:

Иван Васильев