Новый руководитель авиастроительного ГП “Антонов” не может попасть на предприятие и приступить к своим обязанностям, так как экс-директор Дмитрий Кива не хочет уходить с хлебной должности. Тем временем, в профильном министерстве строят планы развития “Антонова” и надеются, что вскоре ситуация будет урегулирована.
Как рассказали сегодня на пресс-конференции замминистра промышленной политики Александр Каленков и новоназначенный и. о. руководителя госпредприятия “Антонов” Сергей Меренков, после подписания документов о назначении они прибыли на предприятие, но их туда не пустили работники ГП.
Как ранее сообщала KV, работники “Антонова” восприняли визит нового руководства как попытку бандитского захвата предприятия.
“В связи с этим Министерство и, насколько я знаю, Сергей Меренков обратились в прокуратуру, СБУ, МВД, чтобы порядок был восстановлен и на предприятии законным способом прошла смена руководства”, – заявил Каленков.
Напомним, в апреле этого года был уволен президент и генеральный конструктор ГП “Антонов” Дмитрий Кива, после чего работники предприятия провели ряд акций-протеста по поводу такого решения правительства.
Замминистра промполитики пояснил, что Кива был уволен по объективным причинам – из-за неэффективной работы. Кроме того, он заявил, что коллектив ГП выступает против смены руководства, так как Дмитрий Кива обманывает их, мол, предприятие собираются расформировать, всех сократить, а землю под ним – застроить.
По мнению главы Антирейдерского Союза предпринимателей Украины Андрея Семидидько, решения руководства страны нельзя саботировать, ведь существует закон.
“Попытка рейдерского захвата присутствует со стороны группы лиц афелированных с семьей уважаемого экс-руководителя ГП Дмитрия Кивы. Это выражается в неподчинении руководящему органу. “Антонов” является государственным предприятием, и если есть решение правительства, его нужно выполнять, как бы не срослось свое теплое кресло с предприятием, и какие бы не были планы по передаче его по наследству”, – пояснил свою позицию эксперт.
Однако, новоназначенный руководитель “Антонова” Сергей Меренков воспринимает ситуацию спокойно. По его мнению, смена руководства – это всегда болезненный процесс. Он считает, что доверие трудового коллектива нужно зарабатывать не словами или внешними данными, а делами, к чему он и собирается вскоре приступить.
Подписывайтесь на новости “КиевVласть” в Facebook
“Предприятие, которое я теперь возглавляю, нуждается в реформировании. В нем работает 13 тыс. человек. Темпы производства за пять последних лет – всего 15 самолетов. Все эти заказы были найдены не маркетинговой службой “Антонова”, а кем-то внешним. Хорошо, что кто-то другой ищет заказы, но если предприятие само не заинтересовано продавать свои самолеты, это настораживает”, – рассказал Меренков.
Показательным, по мнению нового руководителя ГП, является то, что 70-80% прибыли предприятию приносит не авиастроение, а грузовые перевозки, а должно быть наоборот.
Также Меренков рассказал о планах создать сервис поддержания летной годности, который позволит обслуживать проданные самолеты и “поднимать” еще одну-две его цены за несколько лет.
Модернизация самолетов “Антонова”, как заявил Меренков, тоже очень важна и с каждым годом все больше необходима. Он рассказал, что предыдущее руководство делало некоторые шаги в этом направлении, но за три года не решило даже “бумажные” вопросы.
“Все наши решения направлены на продолжение работы предприятия. Мы не собираемся никого сокращать, а наоборот планируем увеличение штата и зарплат. Это – одна из самых главных задач нового руководителя. Конечно же, акцент в работе предприятия нужно ставить на производство грузовых самолетов, ведь в этом “Антонов” уже имеет мировое имя”, – подытожил замминистра.
на фото Сергей Меренков
