С вступлением в силу безвиза число наших соотечественников, желающих попытать счастья за рубежом, неуклонно растет. Они ищут лучшей жизни для себя и детей, их прельщает достойный заработок и высокие социальные стандарты. Но несмотря на это, многие все равно хотят потом вернуться домой.
Как стало известно KV, в сентября Социологическая группа “Рейтинг” по заказу Всеукраинской ассоциации компаний по международному трудоустройству опросила 1 200 человек во всех областях Украины. Ошибка репрезентативности исследования: не более 2,8%. Сроки проведения: 8-18 сентября 2017 г.
Отношение к переезду за границу на постоянное место жительства:
-
не хотят переезжать – 61%;
-
хотят переехать – 35% (в 2016-ом – 30%);
-
не смогли ответить – 4%.
Количество потенциальных мигрантов по регионам:
-
Запад – 41%;
-
Юг – 34%;
-
Центр – 33%;
-
Восток – 33%.
Количество потенциальных мигрантов в зависимости от возраста:
-
18-35 лет – 54%;
-
старше 35 лет – 19%.
Несколько больше тех, кто выражает желание эмигрировать среди лиц с высшим образованием и более высокими доходами.
Примечательно: среди тех, кто работал за рубежом, количество потенциальных мигрантов меньше, чем среди тех, кто только желает найти работу за рубежом.
Причины, побуждающие думать об эмиграции:
-
лучшие условия для жизни – 64% (больше всего – не Востоке);
-
лучшее будущее для детей – 34% (больше всего – на Юге);
-
отсутствие достойной работы в Украине – 23% (больше всего – на Западе);
-
лучшее образование – 12%;
-
отсутствие безопасности в Украине – менее 10%;
-
лучшее медобслуживание – менее 10%;
-
лучшие условия ведения бизнеса – менее 10%;
-
самореализация – менее 10%;
-
семейные обстоятельства – менее 10%;
-
ценностный конфликт – менее 1%;
-
политические преследования – менее 1%.
Причины возможной миграции в зависимости от возраста:
-
молодежь:
-
отсутствие работы;
-
отсутствие возможности для самореализации;
-
старшие:
-
ощущение опасности;
-
лучшая медицина.
Желающих работать / получить работу за границей – 44%. В региональном разрезе в этом вопросе разница несущественна. В то же время заметна существенная разница в возрастных категориях:
-
молодежь – 68%;
-
средний возраст – 52%;
-
старшие – 20%.
Основной мотивацией в желании работать за границей респонденты чаще всего называли:
-
высокий уровень зарплаты – 72%;
-
лучшие условия труда, желание заработать на жилье (обучение детей, лечение родственников и т.п.), реализация как профессионалов, высокое качество социальной защиты – от 16 до 20% опрошенных;
-
возможность открыть собственное дело – 7%;
-
желание получить опыт работы в международных компаниях – 7%.
Молодежь больше других хочет получить работу в силу желания реализации в качестве специалиста и получения опыта в международных компаниях, старшие – ввиду лучшей социальной защиты за рубежом.
Интересно, что тот, кто только желает работать за рубежом, чаще тех, кто уже там работал, предпосылкой своего желания получить работу в других странах называли уровень зарплаты. Зато тот, кто уже работал за границей, чаще указывал в качестве причины лучшие условия труда.
Наиболее популярные страны, среди тех, кто хочет работать за границей:
-
Германия – 37%;
-
Польша – 26%;
-
США – 22%;
-
Канада – 21%;
-
Чехия – 16%;
-
Италия – 15%;
-
Великобритания – 14%;
-
Франция – 12%;
-
Швеция – 12%;
-
Израиль – 11%;
-
Испания – 9%;
-
Нидерланды – 7%;
-
Россия – 6%;
-
другие страны – менее 5%.
Германию, США, Чехию и Великобританию как желаемые страны для работы чаще других выбирали жители Запада, Россию – опрошенные на Востоке.
Оценка шансов поехать в будущем на работу за границу:
-
не имеют вообще никаких шансов – 44%;
-
имеют незначительные шансы – 30%;
-
имеют значительные шансы – 17%.
Оптимистично свои перспективы получить работу в других странах оценивает молодежь (32% говорят о значительных шансах, еще 41% – незначительных).
Среди респондентов среднего возраста 15% говорят о значительных шансах получить работу за границей, еще 37% – о незначительных. Самые старшие менее оптимистичны в своих оценках шансов работать в других странах (5% и 17%).
Среди опрошенных только 14% заявили, что ранее уже работали за границей, 86% – не работали. Больше всего таких среди жителей Запада, лиц с высшим образованием, обеспеченных и самозанятых, или работающих на частных предприятиях.
Желающие вернуться в Украину, если бы имели постоянную работу за границей:
-
однозначно или скорее всего вернутся – 65%;
-
не вернутся – 23%;
-
не смогли ответить – 12%.
Меньше всего тех, кто заявил, что НЕ вернулся бы в Украину, среди жителей Запада (17%), больше всего – среди жителей Востока и Юга (по 27%). В Центре таких – 23%.
Интересующиеся возможностями трудоустройства за рубежом:
-
не интересовались – 67%;
-
уже интересовались – 33%, а информацию получали:
-
от родственников, друзей и сотрудников – 64%;
-
через интернет – 40%;
-
через знакомых – 37%;
-
из рекламных объявлений в СМИ – 12%;
-
от организаций по трудоустройству за рубежом – 13%.
Больше заинтересованных в Западе (41%), среди лиц с высшим образованием, молодых, работающих на частных предприятиях, самозанятых и обеспеченных.
Оценка количества информации о возможностях и правилах трудоустройства за рубежом:
-
достаточно – 46%;
-
мало – 37%.
Жители Запада, молодежь, те, кто работали за рубежом, обеспеченные – чаще других считают, что информации о возможностях и правилах трудоустройства за рубежом достаточно.
Желающие получать больше информации о возможностях и правилах трудоустройства за рубежом:
-
хотят – 52%;
-
не хотят – 40%.
Молодежь, жители Центра и Запада, жители городов, желающие работать за границей, лица с высшим образованием и обеспеченные чаще других заявляли, что хотели бы получать больше подобной информации.
Отношение к обучению детей и внуков за границей:
-
за – 70%;
-
против – 20%.
На Западе, в Центре и на Юге таких респондентов более 70%, на Востоке – 59%. Чем моложе респонденты, чем выше их уровень образования и чем больше они обеспечены, тем больше среди них тех, кто хотел бы, чтобы их дети или внуки учились за рубежом.
Украинцы хотят, чтобы их дети учились в:
-
Германии – 34%;
-
Великобритании – 29%;
-
США – 25%;
-
Польше – 24%;
-
Канаде – 17%;
-
Франции - 12%;
-
Чехии – 10%;
-
Швеции – 10%;
-
Италии – 7%;
-
Нидерландах – 5%;
-
Испании – 5%;
-
России – 4%;
-
Словакии, Венгрии, Литве, Португалии и Румынии – 1-2%.
Заинтересованность в начале работы безвизового режима между Украиной и Евросоюзом:
-
лично заинтересованы – 55%;
-
не заинтересованы – 38%;
-
не смогли ответить – 7%.
Больше заинтересованных в “безвизе” на Западе (72%), меньше всего – на Востоке (40%). Молодежь, лица с высшим образованием и обеспеченные более заинтересованы в начале работы безвизового режима с ЕС, чем другие категории.
Оценка введения безвизового режима:
-
будет иметь положительные последствия для Украины – 52%:
-
не будет иметь никаких последствий – 17%:
-
приведет к негативу – 18%.
Более оптимистично оценивают последствия введения безвизового режима жители Запада (68%). В Центре таких 53%, на Востоке и Юге около 40%. Молодежь, более обеспеченные и лица с высшим образованием также более оптимистично смотрят на перспективы “безвиза”, чем другие.
Влияние “безвиза” на выезд из Украины трудоспособного населения:
-
приведет к выезду – 80%;
-
не приведет – 13%.
Также почти три четверти респондентов убеждены, то упрощение Польшей и Венгрией условий для трудоустройства украинцев является скорее шагом для улучшения экономики ЭТИХ стран, чем дружеским шагом навстречу Украине.
Мнение о необходимости рабочей визы для трудоустройства за рубежом:
-
нужна – 54%;
-
не нужна – 29%;
-
не смогли ответить – 17%.
Двойное гражданство:
-
не хотят иметь – 66,6%;
-
хотят иметь – 35%.
Чаще всего такое желание высказывали на Юге, молодежь, работающие и обеспеченные.
Страны, гражданство которых хотели бы иметь украинцы:
-
страны ЕС – 42%;
-
США – 18%;
-
Канада – 15%;
-
Россия – 12%.
Гражданство стран ЕС хотели бы иметь одинаково жители западных, центральных и южных макрорегионов (около 40%), несколько меньше – восточных (31%). Гражданство США больше других хотели бы иметь жители Запада, гражданство России – Востока.
Фото: коллаж KV
