Кабинет министров принял постановление, по которому с 1 января 2021 года зарплаты работников бюджетной сферы будут рассчитываться из повышенного на треть первого тарифного разряда единой тарифной сетки (ЕТС). Оклад повысили, исходя из нового размера минимальной заработной платы в Украине. Повышение будет учтено уже в январских зарплатах бюджетников.
Об этом KV стало известно в ходе очередного заседания Кабмина под председательством Дениса Шмыгаля 20 января 2021 года.
Проект постановления “Некоторые вопросы оплаты труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы” предусматривает, что с 1 января текущего года должностной оклад (тарифная ставка) работника 1 тарифного разряда ЕТС определяется в размере 2 тыс. 670 гривен, а с 1 декабря – 2 тыс. 893 гривен.
С сентября прошлого года соответствующий должностной оклад был установлен в сумме 2 тыс. 225 гривен. То есть он вырастет на 30%, и это повышение, согласно правительственному постановлению, будет касаться и январских зарплат работников бюджетной сферы.
Руководителям бюджетных учреждений поручено обеспечить дифференциацию зарплаты работников, которые получают ее на уровне минимальной в границах фонда оплаты труда. Для этого нужно установить доплаты, надбавки, премии – с учетом квалификации работников, их условиями труда, уровня ответственности и т.п.
Отметим, от тарифных ставок в бюджетной сфере зависит конечная зарплата сотрудников, поскольку исходя из оклада рассчитываются надбавки и премии.
Минимальный должностной оклад в прошлом году составлял 44,5% от минимальной заработной платы. Чтобы сохранить это соотношение, Кабмин и повысил размер 1 тарифного разряда.
Как информировала KV, С 1 января 2021 года “минималка” составляет 6 тыс. гривен. На полтысячи гривен она возрастет – до 6,5 тыс. гривен – с 1 декабря 2021 года (а не с 1 июля, как предлагалось правительством изначально).
Читайте: Под елочку: с 1 января 2021 года в Украине выросла “минималка”
Фото: “Сегодня”
