Кличко назначил надбавки руководителям департаментов и управлений КГГА

Кличко назначил надбавки руководителям департаментов и управлений КГГА

Мэр Киева Виталий Кличко распорядился установить надбавки за интенсивность труда руководителям структурных подразделений Киевской горгосадминистрации (КГГА). Чиновники получат от 90% до 200% к должностному окладу.


Об этом KV стало известно из распоряжения столичного головы Виталия Кличко от 11 июля 2019 года № 612. 

Подписывайтесь на новости “КиевVласть”
 


“Установить поименованным ниже руководителям структурных подразделений исполнительного органа Киевского городского совета (Киевской городской государственной администрации) – с 1 по 31 июля 2019 надбавку за интенсивность труда”, – говорится в сообщении.


Надбавки назначены следующим лицам:


  • Дмитрию Загуменному – руководителю аппарата КГГА – 100% к должностному окладу;

  • Валентине Гинзбург – директору Департамента здравоохранения – 200% к должностному окладу;

  • Наталье Шамрай – директору Департамента (Центра) предоставления административных услуг – 200% к должностному окладу;

  • Владимиру Репику – директору Департамента финансов – 130% к должностному окладу;

  • Наталье Мельник – директору Департамента экономики и инвестиций – 150% к должностному окладу;

  • Оксане Колтик – директору Департамента внутреннего финансового контроля и аудита – 100% к должностному окладу;

  • Александру Свистунову – директору Департамента градостроительства и архитектуры – главному архитектору города – 100% к должностному окладу;

  • Петру Оленичу – директору Департамента земельных ресурсов – 100% к должностному окладу;

  • Андрею Гудзю – директору Департамента коммунальной собственности Киева – 100% к должностному окладу;

  • Владимиру Кузьменко – директору Департамента по вопросам государственного архитектурно-строительного контроля города Киева – 200% к должностному окладу;

  • Оксане Екасевой – директору Департамента по вопросам регистрации – 150% к должностному окладу;

  • Вадиму Фиоктистову – директору Департамента промышленности и развития предпринимательства – 100% к должностному окладу;

  • Роману Лелюку – директору Департамента общественных коммуникаций – 150% к должностному окладу;

  • Вадиму Гутцайту – директору Департамента молодежи и спорта – 100% к должностному окладу;

  • Дине Поповой – директору Департамента культуры – 100% к должностному окладу;

  • Елене Фиданян – директору Департамента образования и науки – 100% к должностному окладу;

  • Дмитрию Науменко – директору Департамента жилищно-коммунальной инфраструктуры – 100% к должностному окладу;

  • Юрию Назарову – директору Департамента информационно-коммуникационных технологий – 100% к должностному окладу;

  • Александру Никоряку – директору Департамента охраны культурного наследия – 200% к должностному окладу;

  • Александру Смирнову – начальнику управления по вопросам рекламы – 70% к должностному окладу;

  • Андрею Малеваному – начальнику Управления экологии и природных ресурсов – 200% к должностному окладу;

  • Станиславу Москалевскому – начальнику Управления (инспекции) самоуправляющегося контроля – 200% к должностному окладу;

  • Роману Ткачуку – начальнику управления по вопросам гражданской защиты – 200% к должностному окладу;

  • Александру Панченко – директору Государственного архива Киева – 150% к должностному окладу;

  • Валерию Танцюре – начальнику Службы по делам детей и семьи – 90% к должностному окладу.

  • Ивану Шпилевому – первому заместителю директора Департамента транспортной инфраструктуры – 100% к должностному окладу по занимаемой должности;

  • Тарасу Панчию – первому заместителю директора Департамента – начальнику управления контроля за благоустройством Департамента городского благоустройства – 200% к должностному окладу по занимаемой должности;

  • Светлане Устименко – первому заместителю директора Департамента социальной политики – 130% к должностному окладу по занимаемой должности.

Как сообщала KV, ранее мэр Киева Виталий Кличко назначил директорам департаментов и начальникам управлений Киевской горгосадминистрации надбавки к должностным окладам за выполнение особо важной работы, а также за интенсивность труда. При этом надбавки за выполнение особо важной работы назначены до конца текущего года, а за интенсивность труда – только за май. Уровень надбавок колеблется от 70% до 270% должностного оклада.


Читайте: Кличко назначил главам департаментов КГГА надбавки за важность работы и интенсивность труда

Фото: KV 

КиевVласть

Автор:
Сергей Албул
Поділитися
Поділитися
Поділитися
Рекомендуємо до перегляду
Оцифрування та електронні замки: у Києві визначились з управлінням комунальною власністю до кінця 2027 року
Оцифрування та електронні замки: у Києві визначились з управлінням комунальною власністю до кінця 2027 року
09:00 Нещодавно столична міськрада ухвалила програму управління об’єктами комунальної власності, розраховану на період 2025-2027 років. Усього на її реалізацію планується витратити 251,3 млн гривень,…
Справи насущні: скільки та на що у листопаді 2024-го витрачала Баришівка
Справи насущні: скільки та на що у листопаді 2024-го витрачала Баришівка
09:00 В листопаді бюджетні замовники селища Баришівка на Броварщині уклали договорів на кругленьку суму – понад 26 млн гривень. Найбільше грошей спрямували на облаштування…
Бюджет Києва-2025: на що чиновники планують витратити 90 млрд гривень
Бюджет Києва-2025: на що чиновники планують витратити 90 млрд гривень
09:00 Столична влада ухвалила бюджет Києва на 2025 рік та внесла зміни до Програми економічного та соціального розвитку (ПЕСР) в частині видатків на наступний…
Banner
QlU7mDx4