Президент Владимир Зеленский подписал закон, принятый Верховной Радой (ВР) в феврале этого года, которым гражданам будет предоставлена возможность отказаться от бумажного формата “трудовых книжек”, заменив их электронным кабинетом. Переход в новый формат произойдет не сразу, а в течение последующих пяти лет.
Об этом KV стало известно из сообщения пресс-службы Офиса президента.
“Президент Владимир Зеленский подписал Закон “О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно учета трудовой деятельности работника в электронной форме” №1217-IX, который Верховная Рада приняла 5 февраля текущего года”, – говорится в сообщении.
Документ вводит учет трудовой деятельности работников в электронной форме, использование этих сведений для подтверждения имеющегося стажа работы для заключения трудового договора, назначения пенсий и т. д.
Законом регулируется вопрос об автоматическом назначении пенсии по возрасту через личный электронный кабинет лица на веб-портале электронных услуг Пенсионного фонда.Таким образом реформируется система учета трудовой деятельности работников, что предусматривает постепенный отказ от бумажных трудовых книжек.
При этом, внесение сведений о трудовой деятельности в Госреестр через веб-портал электронных услуг Пенсионного фонда в виде сканированных или оцифрованных копий предусмотренных законодательством документов (трудовой книжки, справок и т.п.) должен осуществляется работником и работодателем с обязательным наложением квалифицированной электронной подписи.
Законом предусмотрен пятилетний переходный период, в течение которого в Государственный реестр должны быть внесены сведения из бумажных трудовых книжек. В течение этого времени будет использоваться как бумажная трудовая книжка, так и электронная форма уже имеющихся либо внесенных сведений из указанного реестра.
Также документом вводится возможность автоматического назначения пенсии без личного обращения лица с сохранением права отсрочки выхода на пенсию.
Напомним, что законопроект №3623 “О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно учета трудовой деятельности работника в электронной форме” инициированный премьером Денисом Шмыгалем, во втором чтении и в целом поддержали 265 народных депутата.
Как объяснили в правительстве, необходимость плавного перехода от бумажных трудовых книжек к современным технологиям тем, что “стремительное развитие цифровых технологий обусловливает необходимость пересмотра правоотношений, связанных с учетом трудовой деятельности работника. Действующие нормативные подходы в этой сфере сформированы еще в 60-х-70-х годах прошлого века в условиях тоталитарного строя бывшего СССР и не отвечают ни современному состоянию законодательства, ни реалиям социально-трудовых отношений”.
Читайте: ВР приняла закон о переходе от бумажных трудовых книжек к электронным
Как ранее сообщала KV, комитет по вопросам организации государственной власти, местного самоуправления, регионального развития и градостроительства рекомендовал Раде принять за основу законопроект о десоветизации законодательства Украины. Документ предлагает отменить действие ряда нормативно-правовых актов, принятых еще в советские времена.
Фото: Delo.ua
